人才建设
Talent construction

领军人才 招贤纳士

您当前位置: 首页 人才建设
职位
部门
要求
地点
时间
操作
京东运营主管
运营部
大专及以上学历
江苏无锡
2020-03-13
职位信息:
1、协助部门经理,设定年度/季度/月度业绩目标,并将其细化分摊到每个运营;
2、配合团队完成既定月度/季度/年度业绩及利润目标;
3、配合运营制定类目及单品的运营、推广、活动策略,并监督其依此达成规划的业绩目标;
4、制定部门培训流程与计划,定期对部门成员进行培训,提升运营的专业技能;
5、监控所负责店铺的业绩、流量、转化率、客单价、推广费等各项指标,以最小成本达成更高的业绩;
6、监控市场环境的变化,及时调整运营策略;
7、审核店铺的单品文案、详情页及首页、关联等,提升店铺转化率;
8、监控店铺库存,预估新品销量,敦促运营及备货专员及时补货/优化库存结构,避免滞销/断货;
9、了解团队成员的工作状态,保持高频沟通,引导团队成员的工作积极性,对不合适者及时淘汰;
10、保持与平台小二高频沟通,了解平台信息及获取活动资源;
11、协调部门与各部门的沟通配合,完成上级安排的其它工作。
JAVA开发工程师
信息技术部
硕士或本科三年以上经验
江苏无锡
2020-03-13
岗位职责:
1、承担部门分配的各项软件开发相关工作;
2、参与软件设计及需求分析工作;
3、编写软件需求方案、设计方案。 

任职要求:
1、精通Java开发语言,熟悉Spring,Struts和Hibernate等主流开发框架;
2、熟悉JSP/Servlet/JavaScript 等WEB开发技术;
3、熟练掌握数据库Oracle、MySql、SQLServer中至少一种,能够熟练进行编程;
4、熟悉前段开发,掌握JS编写,掌握jQuey、ajax、easyUI、bootstrap的使用;
5、熟悉Tomcat、WebLogic的部署、设置调优、运维保障;
6、熟悉软件开发技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
7、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力;
8、具有良好的再学习能力和逻辑思维能力,具备良好的沟通交流能力。
友情链接 无锡物联网创新促进中心 Powered by 瀚云科技